地域を活性化させたいという思いや、創生しなければいけない問題など、都市部には無い課題なども多いです。この課題や問題を解決するために、地方自治体と向き合っているのが地域科学研究所です。多くの自治体でもっと自分たちが住んでいる地域を良くしたいと思っています。少子高齢化の問題が顕著に出てくるのが地方だからこそ、若者が働く場所があり、高齢者も生きがいを感じながら生活できる環境にしていかなければいけないと考えているのが地域科学研究所です。大分に本社があるこの会社は、九州の地方自治体などが抱えている様々な問題や課題を解決するためのサービスの提供と、技術的なサポートをしています。
常に豊かで活気があり、ここに住みたいと思える街づくりを考えている地域科学研究所では、産業から観光まで幅広いジャンルに付加価値を与えてきました。そうすることで町が変わり、住む人も変わっていきます。そうなるために地域科学研究所の社員がサービスを提供するだけでなく、全ての顧客が本当に満足していただけるようになるまでサポートをしてくれます。地域科学研究所のエンジニアやデザイナーやプランナーなど、地域を活性化させるため、そしてそこに快適に住める町になるために、地域科学研究所のスタッフが一丸となって仕事に取り組んでいます。
地域科学研究所の社員は働きやすい環境の中で仕事をしています。常に成長することができるように研修制度が充実しています。それとは別に社員同士で勉強会を開催したり意見を出し合ったりする機会が多い会社です。だからこそ社員は常に柔軟な発想で新しいサービスやプランを考えることができるようになるのでしょう。やる気と活気が満ち溢れている会社だからこそ、常にチャレンジすることを恐れずに、みんなが積極的に仕事をしている職場環境になっているのです。このような環境で働けるからこそ社員はやりがいを感じながら仕事をすることができるのでしょう。
今まで多くのプロジェクトに関わってきた地域科学研究所では、社員が大きな財産となっています。全ての社員が働きやすい環境が整っているからこそ、顧客に求められているサービスを提供することができます。地方の環境の改善を様々な技術力でサポートしてきた地域科学研究所は、優秀な社員が会社を支えています。その社員が成長することができる職場環境が整っています。それが個々の社員が大きく成長することができるきっかけになっているのです。全ての顧客に満足していただけるようなサービスとサポートができるのも、会社が社員を大切にしているからといえるでしょう。